ISO45001職業健康安全管理
認證背景：
- 應對職業健康安全挑戰：全球每年有數以百萬計的工人因工作相關事故和職業病而受傷或死亡，給個人、組織和社會帶來巨大損失。例如，國際勞工組織報告顯示，每年約有278萬人死于與工作相關的事故和疾病，工作相關傷害和健康損害導致的經濟成本占全球GDP的3.95%。ISO45001標準的制定旨在幫助組織應對這一挑戰，通過建立有效的職業健康與安全管理體系，預防事故和職業病的發生，保護員工的健康和生命安全。
- 填補國際標準空缺：此前OHSAS 18001標準雖然被廣泛使用，但它是非國際標準，在全球貿易和國際合作中存在一定局限性。ISO45001作為ISO組織開發的國際標準，于2018年3月12日正式發布，取代了OHSAS 18001標準，為全球組織提供了一個統一、權威的職業健康安全管理體系標準，填補了國際標準在這方面的空缺，促進了全球職業健康安全管理領域的標準化和規范化。
- 適應社會對企業責任的要求：隨著社會的發展，公眾對企業的社會責任要求越來越高，不僅關注產品質量和價格，還關注企業在員工權益保護、環境保護等方面的表現。ISO45001認證體現了企業對員工健康安全的重視，有助于企業履行社會責任，提升企業的社會形象和聲譽，增強企業的社會認可度和競爭力。
- 與其他管理體系融合需求：企業管理需要綜合考慮質量、環境、職業健康安全等多個方面。ISO45001標準與其他ISO管理體系標準如ISO9001、ISO14001等采用了相似的結構和原則，易于組織進行整合和協同管理，能夠幫助企業建立一體化的管理體系，提高管理效率，降低管理成本，實現可持續發展目標。
認證目的：
- 建立有效的職業健康安全管理體系：為組織提供一個系統的框架，明確組織在職業健康安全方面的職責和要求，幫助其建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系，確保職業健康安全管理工作有章可循、有序開展。
- 預防工作場所的傷害和健康損害：通過要求組織全面辨識工作中的危險源，如機械操作中的潛在碰撞風險、化學物品的泄漏風險、工作壓力等，對這些危險源進行風險評估，并制定和實施相應的控制措施，如改進工作流程、提供安全培訓、配備防護設備等，從而有效預防和減少工作場所的傷害和健康損害，降低事故發生率和職業病發病率。
- 提高職業健康安全績效：鼓勵組織持續改進職業健康安全管理體系，不斷提升其績效水平。通過設定職業健康安全目標和指標，定期監測和測量績效，分析數據以發現改進機會，并采取糾正和預防措施，使組織能夠不斷提高員工的工作效率和生產力，同時減少因職業健康安全問題導致的經濟損失和負面影響。
- 滿足法規要求和社會期望：幫助組織確保其職業健康安全管理體系符合相關法律法規的要求，避免因違反法規而面臨的罰款、停工整頓等風險。同時，滿足客戶、投資者、員工等相關方對組織職業健康安全績效的期望，增強相關方對組織的信任和信心，為組織的持續發展創造良好的外部環境。
- 促進組織可持續發展：通過改善工作條件，提高勞動者的身心健康和安全衛生技能，增強企業凝聚力和發展動力，進而促進組織的可持續發展。良好的職業健康安全管理體系有助于提高員工的工作滿意度和忠誠度，減少員工流失率，降低招聘和培訓成本，同時也有利于組織在市場競爭中脫穎而出，獲得更多的商業機會和發展空間。
認證領域：
管理體系認證：職業健康安全管理體系
認證流程：
認證申請—受理評審—合同簽訂—審查策劃—通知—現場審查—結果通報—監督—再認證
認證公開文件：
AP-USC00A-2018質量、環境、職業健康安全管理體系認證實施規則（B0）.pdf
證書樣本：
